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党建领航 聚力发展 兴水惠民
2019-07-11 10:16

  水是最直接的民生,做好水文章,其中最重要的篇章就是力促涉及民生问题早解决。

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  “我们以党建引领,不断提升基层党组织活力,通过大力实施一系列规模性水利水务工程措施和非工程手段,努力提升百姓获得感和幸福感,以实际行动为‘强富美高’新徐州建议贡献更大的力量。”铜山区水务局党委书记、局长胡轶辉说。

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  铜山区区水务局党委把服务民生作为开展“书记项目”的重要载体,通过“你点题我整改”的快落实,让群众获得更大实惠。2017年,全区争取并完成上级各类民生水利水务工程投资逾7亿元;2018年,全区水利水务总投入将超过15个亿,同比增长214%;重点实施“抓好四大建设、实现五个提升”的品牌战略,作为打好水利科学发展攻坚的重大考验。把维护群众的基本需求与合法权益放在水利管理最突出位置,扎实开展民主评议,倾听民意,共梳理办结有利行业科学发展的民生建议16个,并把解决突出问题同完善体制机制有机结合起来,使行业在夯实基础、服务民生、科学发展的体制机制建设得到加强,群众在水资源开发利用、城乡供水保障、用水结构调整、水库移民后期扶持等方面的合法权益得到长效保障。

  同时,保障脱贫实效,难以置信!千亿大白马15个月暴跌96% 近三天却突然暴涨 大转折来了?不断增强党员干部帮助群众的主动性和责任感。铜山区水务局落实扶贫结对村张集镇孟庄村、软弱涣散党组织棠张镇刘庄村各项帮扶资金、项目150余万元,补短板、强教育,局党委联合江苏师范大学青年志愿者协会打造“希望课堂”扶贫项目,激发内生脱贫动力,去年以来,为冲刺高水平全面建成小康社会提供坚实的水务力量。推行“一线工作法”,城乡供水一体化工程、郑集河输水扩大工程铜山段、高效节水灌溉工程等一大批民生工程解民忧、帮民富。

  用党建解决发展问题,用发展倒逼党建提升,在铜山区水务局,党建和发展划上了双向“等号”。

  党建引领发展。通过认真查找剖析制约行业发展的症结和原因,铜山区水务局通过党建引领,全力补齐发展“短板”,攻坚克难发展“瓶颈”。大力实施“防洪水、排涝水、保供水、治污水、抓农水、促节水”六水共治,全面构建“水安全保障、水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、水工程管护、水制度创新、水文化传承”八大体系,建设、管理、改革、服务“四大举措”聚焦推进,安全、民生、生态、智慧“四大水利”成效初显,水清、河畅、岸绿、景美“四大目标”持续向好。党建文化前言“十三五”以来,全区累计实施六大类100余项水利水务项目,完成工程投资34.76亿元,水环境明显提升,水功能明显改善,城区建成区黑臭水体全面清除;河长制工作成效显著,互联互通、引排顺畅、水清岸洁、生态良好的现代河网水系形成格局;创成省级水利风景区3个、“水美镇村”31个,成功创建国家级节水型社会达标区。

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  作风、人才队伍、事业发展……这几年,铜山区水务局聚力发展,奋力书写兴水惠民的水文章,党建引领成为所有工作的总抓手,特别是今年市级城市基层党建示范点创建工作开展以来,铜山区水务局党委继续以“党建领航、聚力发展、兴水惠民”为载体,以打造“活力党建、特色党建、质量党建、,用党建解决发展问题、用发展倒逼党建提升,强基固本促发展,清水长流润民生。

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  铜山区水务局的办公区位于铜山区创新创业大厦的8楼,人多,屋少,但党建工作的氛围却一点儿也不缺。两个会议室挂满党员活动日安排计划、书记项目简述等党建宣传展板,上至局长下至普通员工的办公室外墙,也被做成了“党建长廊”。上面既有党建工作前言、局长的“党建宣言”,也有普通党员敬业奉献的点滴瞬间。

  除了党建长廊,铜山区水务局的党员活动日也开展得有声有色。除每个月开展“带党徽、交党费、温誓词、微党课、献一策”等“固定动作”外,各个基层党支部还创新形式开展丰富多彩的党员活动日“自选动作”。“6月1日,局机关党支部利用党员活动日组织开展铜山妈妈爱心活动,给牵手帮扶的困境儿童送礼物,送去妈妈的爱和祝福。5月份,区自来水公司党支部将党员活动日的开放课堂开到了孙湾村的小广场上。针对孙湾村目前现状供水设施配套不规范、部分设施损坏、水表井破损严重的情况,区自来水公司为老百姓免费更换破损严重的水表井、井盖,安装安全供水阀门,更换水表,赠送家用水龙头等供水设施。同时,到贫困用户家中开展政策宣传,详细讲解扶贫用水政策,并带去米面油等慰问品。”铜山区水务局党建办主任说,“开放课堂”的举办,促使基层党支部在筹划主题党日活动中,外比效率、内比质量,将志愿服务、脱贫攻坚、文化活动等项目列入到“5+N”范畴,使“主题党日”内容更为丰富多彩,又能结合实际,锻造了党员干事创业的本领,使“主题党日”活动不失“鲜味”,充分调动了广大党员参与的热情和积极性。

  “这个长廊是我们去上海陆家嘴学习的成果,学习的是展示党建工作的空间设计。但最让我们得意的不是设计,而是展示的内容接地气,没有空洞的口号,都是我们这几年在党建引领上所做的工作,取得的实效。置身于这样的办公空间,确实有提振士气的感觉。”铜山区水务局党委委员、副局长韩露说。

  发展倒逼党建提升。为提升党员干部干事兴业的精气神,铜山区水务局在系统内开展领导干部“大讲堂”和“道德讲堂”活动,连续举办两届“最美水利人”评选,组织“把党员锤炼成骨干、把骨干培养成党员”专项行动,依托先锋引领、开放课堂、典型培育等一系列党建活动和工程建设、水污染防治、“两违三乱”整治攻坚会战,突破发展瓶颈,补齐发展短板。青年党员王靖宇告诉记者:“作为青年党员,局里的重大布置决策会议都会让我们列席参加,一方面让我们对决策有所了解,一方面也接受我们的建议建言。在工作中,老党员们也发扬传帮带作用,帮助我们尽快成长为骨干。在这样的党建氛围中,自己作为党员的责任感更强了。”党建领航 聚力发展 兴水惠民

 
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