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【学习园地】《职工处分规定》(三)
2019-06-11 14:40

  第三十条 在招标投标工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:

  (一)违规组建评标委员会,或者违规接受不具备资格的单位或个人参加投标的;

  第三十一条 在工程建设项目管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:

  第三十二条 在采购工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:

  (四)不按实际需求采购物资,性能指标达不到规定要求、技术偏差较大或者造成长期闲置、无法使用的;

  第三十三条 在销售工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:

  (四)对应收账款不按规定对账、催收造成经济损失,或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索的;

  第三十四条 在合同管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:

  (一)未按规定履行合同审核、审批程序,超越授权订立合同,或者应签未签合同,造成经济损失的;

  (二)签订虚假合同,或者在合同谈判、签订、履行、变更、解除、终止过程中与对方串通,损害企业利益的;

  (三)没有合同等支付依据或者未按合同约定擅自支付各种款项,造成经济损失的;

  (四)无正当理由放弃应得合同权益、不采取措施追究对方违约责任或者因失职被对方追究违约责任,造成经济损失的;

  第三十五条 在会计、统计工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:

  (一)编造、提供、披露虚假财务会计报告及相关信息,或者隐瞒重大财务会计事项的;

  第三十六条 在资金管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:

  第三十七条 在资产管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:

  第三十八条 在投资管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:

  (四)未按规定开展尽职调查,或者尽职调查未进行风险分析等,存在重大疏漏的;

  (五)违规以各种形式为其他合资合作方提供垫资,或者通过高溢价并购等手段向关联方输送利益的;

 
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